Ansættelsessamtalen
Find den bedste jobkandidat (1 dag)
At udvælge den rette jobkandidat kan være kritisk for virksomheden. Den nye medarbejder skal både passe ind personlighedsmæssigt, fagligt og forretningsmæssigt.
Kurset er tilpasset HR medarbejdere og ledere, der står overfor at skulle gennemføre deres første samtaler, eller dem som ønsker at give deres samtaler og ansættelsesprocedurer struktur.
Kurset et opdelt i to moduler. I det første modul indføres kursisten i samtale- og spørgeteknik. Her læres, at stille spørgsmål, der giver en nuanceret forståelse af kandidatens personlighed, faglige kompetencer og mål. I kursets andet modul indgår en introduktion til testning. Kursisten indføres i, både traditionelle tests (eks. personligheds tests og logiske tests) såvel som færdighedstests, og lærer om deres fordele og begrænsninger.
Kursusmappen indeholder øvelser og eksempler, der efterfølgende kan bruges som checkliste i en ansættelsessituation. Kurset opdateres jævnligt og bygger på forskningsresultater samt praktiske erfaringer.
Kursus varer 1 dag. Ingen forudsætninger for at deltage.